Verzweifelt!

Hallo Dr. Azubi,

ich habe in meiner ausbildung folgendes Problem: bei mir in der arbeit müssen von den abteilungsleitern jeden monat bewertungen über die jeweiligen azubis abgegeben werden, was dem betrieb erleichtern soll das arbeitszeugnis zu verfassen. Meine derzeitige abteilungsleiterin hat mir folgende bewetung gegeben: (ich nenne nur die schlechten sachen) Fehlerquote : etwas zu hoch Sorgfalt : zu unruhig, dadurch mehr Fehler Konzentration : mäßig, lässt sich leicht ablenken Zuverlässigkeit : sehr schlecht zu viele Fehlzeiten Besondere Bemerkung : Denise B. wäre eine gute Mitarbeiterin wenn sie zuverlässiger wäre und sich mehr auf die gestellten aufgaben konzentrieren würde.

Mein Problem dabei ist jetzt das ich immer so gut wie ich kann arbeite. ich bin pünktlich und erledige die arbeiten zuverlässig, was mir jeder der mit mir zusammenarbeitet bestätigen kann. ich war in der vorweihnachtszeit 2 wochen krank, meine abteilungsleiterin meinte davor sie verlässt sich auf mich, aber ich kann ja nichts dafür wenn ich krank werde, aufjedenfall als ich wieder in die arbeit gekommen bin sagte sie mir das sie persöhnlich von mir entäuscht sei und mir nicht ganz abnehmen würde das ich krank war. daraufhin folgte diese schlechte bewertung, obwohl es an meiner arbeitsweise nichts auszusetzten gibt. ich laufe nicht unnötig im haus durch die gegend und versuche alles so schnell wie möglich und natührlich gut zu erledigen. meiner meinung nach dürfen fehler passieren denn ich bin ja azubi. und die einzigen fehler die ich gemacht habe war das ich von 600 - 700 kalendern am tag (bei denen ich die löcher stanzen musste) vielleicht 3 - 4 vielleicht auch mal einen mehr ausversehen verstanzt habe. ich will dazu sagen dass es in dieser zeit sehr stressig bei uns war, und mir genauso druck gemacht worden ist, und da kann dann halt schonmal ein, zwei fehler passieren.

naja ich wollte halt mal von ihnen hören was sie zu dem ganzen sagen können?

ich hab auch noch eine zweite fragen. ich hatte letzte woche krippe und habe mein artest zwei tage zu spät los geschickt, ich hab dies aber per telefon mit der personalabteilung geklärt gehabt, und plötzlich ruft meine krankenkasse bei mir an und meinte dass mein arbeitgeber sich beschwert hätte das er meine arteste nicht rechtzeitig hat. ich versteh das ganze nicht ganz und wollte deswegen auch dazu ihre meinung gerne wissen.

dazu kommt noch: ich glaube das auch mein ausbilder ein persönliches problem mit mir hat, das schließe ich daraus, dass ich mit einem aus meiner arbeit jetzt zusammen bin, er war im dritten als ich im ersten lehrjahr war und arbeitet jetzt nicht mehr dort, aufjedenfall seit dem dies in der arbeit bekannt ist werde ich anders behandelt, (mein ausbilder hatte ein paar probleme mit meinem jetztigen freund) wenn ich in der arbeit anrufe und sagen das ich krank bin z.b. dann kommt nur "ja ja is scho recht" und dann legen sie auf oder wenn ich mit meinem ausbilder wegen irgendwas diskutiere kommt er mir immer damit: "das ich mir das alles von jemand anderen abgeschaut hätte und ihm dies nicht passt", was kann ich tun???

danke schonmal im vorraus

Denise B.