Junge NGG ~ Verzweifelt!

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Verzweifelt!

Hallo Dr. Azubi!

Also ich hab da mal ne Frage zu meiner Arbeitszeit... Laut mein Ausbildungvertrag muss ich täglich 7,7 Std also 38,5 Std die woche arbeiten. Sind dann ja 154 Std im Monat... Jetzt hat mein Chef den Arbeitsplan geändert mit der Begründung ich muss 167 Std im Monat arbeiten...

Liegt er damit im Recht? Ich mein laut vertrag muss ich ja nur 154 Std arbeiten und er kann mich ja nich einfach hochsetzten mit meine Stunden oder?

Ich hoffe ihr könnt mir vllt weiter helfen...

Danke im vorraus!

Freitag, 14.03.2008, 16:29h, Jenny Hauke

Re: Verzweifelt!

Hallo Jenny,

du hast Recht. Dein Chef kann nicht einfach so mir nichts dir nichts den Ausbildungsvertrag ändern. Rechtlich bindend ist nur das, was ihr beide unterschrieben habt und was von der kammer abgestempelt (und damit anerkannt) wurde. 38,5 Stunden hört sich an, als ob das die tarifliche Arbeitszeit ist. Erkundige dich, warum ihr mehr arbeiten soll, und ob es ggf. eine Betriebsvereinabrung gibt, die neu ist und die die Ausbildungszeit betrifft.

Berufe dich auf jeden Fall auf deinen Ausbildungsvertrag. Er ist für dich und deinen Chef rechtlich bindend. Falls es an der Arbeit Ärger deshalb gibt, wende dich an deine Gewerkschaft NGG vor Ort und lass dich eingehend beraten. Das sind Arbeitsrechtsprofis die sich auskennen.

Beste Grüße, Dr. azubi

Montag, 17.03.2008, 18:00h, Dr. Azubi